HOMEIndeks
banner 728x90

Kejari Beltim Gelar Apel Sore ; Evaluasi Kinerja & Tingkatkan Profesionalisme di Tahun 2026

Apelsore693460
Foto ; repro/ig/kejaribeltim/ist
banner 468x60

JaksaPedia.Com | ArtaSariMediaGroup ~ Kejaksaan Negeri Belitung Timur (Kejari Beltim) melaksanakan kegiatan apel sore yang bertempat di halaman Kantor Kejaksaan Negeri Belitung Timur pada Senin lalu.

Apel sore yang dipimpin oleh Kepala Seksi Intelijen Kejari Beltim, Bayu Utomo, S.H., M.H., ini diikuti oleh para Kepala Seksi, seluruh staf, serta pegawai outsourcing Kejari Beltim.

banner 336x280

Kegiatan ini menjadi momen yang sangat penting bagi seluruh jajaran Kejaksaan Negeri Belitung Timur, tidak hanya untuk memperkuat kedisiplinan dan semangat kerja, tetapi juga untuk melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja sepanjang tahun 2025.

Tujuan Apel Sore: Evaluasi Kinerja dan Pembinaan Profesionalisme

Apel sore yang rutin dilaksanakan ini merupakan agenda penting dalam rangka evaluasi kinerja, sekaligus pembinaan bagi seluruh pegawai Kejaksaan Negeri Belitung Timur.

Dalam kesempatan ini, Kepala Seksi Intelijen Kejari Belitung Timur, Bayu Utomo, S.H., M.H., memberikan arahan terkait evaluasi atas kinerja yang telah dilaksanakan sepanjang tahun 2025.

Evaluasi ini mencakup berbagai aspek, mulai dari capaian program kerja, kedisiplinan pegawai, hingga pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing bidang, baik yang sudah berjalan dengan baik maupun yang masih perlu ditingkatkan.

“Evaluasi kinerja ini sangat penting sebagai bahan refleksi bagi kita semua. Apa yang telah dicapai sepanjang tahun 2025 harus dijadikan dasar untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja kita di tahun 2026,” ujar Bayu Utomo dalam arahannya.

Evaluasi Kinerja Tahun 2025: Refleksi dan Peningkatan

Dalam arahannya, Bayu Utomo menyampaikan beberapa poin penting terkait capaian kinerja Kejaksaan Negeri Belitung Timur selama tahun 2025.

Capaian-capaian yang berhasil diraih selama tahun ini akan menjadi tolak ukur dalam menilai efektivitas kerja dan peran Kejaksaan Negeri dalam menjalankan fungsi dan tugasnya sebagai institusi penegak hukum.

1. Capaian Program Kerja
Bayu Utomo memaparkan bahwa sepanjang tahun 2025, Kejaksaan Negeri Belitung Timur telah berhasil menyelesaikan berbagai program kerja yang telah ditetapkan, mulai dari penanganan perkara pidana umum, penyuluhan hukum kepada masyarakat, hingga program pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan hukum di daerah.

Selain itu, Kejaksaan Negeri Belitung Timur juga aktif dalam melaksanakan kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat, yang merupakan bagian dari peran mereka dalam menciptakan kesadaran hukum di tengah masyarakat.

“Tahun 2025 ini adalah tahun yang penuh tantangan, namun kami berhasil menyelesaikan beberapa program kerja dengan baik. Kami berhasil melakukan penanganan perkara pidana yang signifikan, serta melaksanakan kegiatan sosialisasi dan pembinaan hukum kepada masyarakat secara masif,” tutur Bayu Utomo.

2. Kedisiplinan Pegawai
Salah satu aspek penting yang menjadi perhatian dalam evaluasi kali ini adalah kedisiplinan pegawai Kejaksaan Negeri Belitung Timur.

Meskipun sudah ada beberapa peningkatan dalam hal kedisiplinan, Bayu Utomo menekankan bahwa masih ada beberapa area yang perlu diperbaiki, seperti kedatangan pegawai yang terkadang terlambat dan penyelesaian administrasi yang belum sepenuhnya optimal.

“Kedisiplinan adalah salah satu aspek yang sangat vital dalam institusi penegak hukum. Kita harus memberikan contoh yang baik bagi masyarakat dalam hal kedisiplinan. Oleh karena itu, di tahun 2026 kita harus berusaha lebih disiplin lagi dalam menjalankan tugas kita,” lanjutnya.

3. Pelaksanaan Tugas dan Fungsi
Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing bidang juga menjadi bagian dari evaluasi. Bayu Utomo menilai bahwa Kejaksaan Negeri Belitung Timur telah bekerja dengan baik dalam hal penegakan hukum, baik melalui tindakan preventif maupun represif.

Namun, ada beberapa bidang yang perlu mendapatkan perhatian lebih, seperti peningkatan kapasitas dalam hal penyuluhan hukum dan pemanfaatan teknologi dalam proses administrasi serta pelayanan hukum.

“Kami menyadari bahwa teknologi menjadi elemen penting dalam mendukung pelaksanaan tugas. Oleh karena itu, di tahun 2026, kami akan terus mendorong pemanfaatan teknologi untuk mendukung efisiensi dan efektivitas pelayanan kepada masyarakat,” kata Bayu Utomo.

Harapan dan Peningkatan Kinerja di Tahun 2026

Selanjutnya, Bayu Utomo menegaskan bahwa hasil evaluasi yang dilakukan pada akhir tahun ini harus dijadikan sebagai bahan refleksi bersama untuk meningkatkan kinerja di tahun 2026.

Kejaksaan Negeri Belitung Timur harus mampu bekerja lebih optimal, profesional, dan bertanggung jawab.

Semua jajaran diharapkan dapat memberikan kontribusi yang maksimal untuk mendukung tercapainya tujuan dan misi Kejaksaan Negeri Belitung Timur sebagai lembaga penegak hukum yang kredibel dan dapat dipercaya masyarakat.

“Di tahun 2026, kami harus lebih siap menghadapi tantangan yang semakin kompleks. Selain itu, kita harus bekerja lebih keras dan lebih cerdas agar bisa memberikan pelayanan hukum yang lebih baik dan lebih cepat kepada masyarakat.

Kami akan terus mendorong inovasi dan kreativitas di setiap bidang yang ada,” ujar Bayu Utomo dengan tegas.

Inovasi dan Pengembangan Pelayanan Hukum yang Lebih Prima

Bayu Utomo juga menyampaikan pentingnya inovasi dalam pelayanan hukum untuk mencapai hasil yang lebih optimal. Di tahun 2026, Kejaksaan Negeri Belitung Timur akan berupaya untuk terus mengembangkan dan meningkatkan pelayanan publik, baik dalam hal penyelesaian perkara hukum maupun pelayanan administratif.

Salah satu langkah yang akan diambil adalah meningkatkan pemanfaatan teknologi informasi untuk mempercepat proses administrasi dan pelayanan kepada masyarakat.

“Kami akan lebih fokus pada digitalisasi proses administrasi, sehingga masyarakat dapat lebih mudah mengakses layanan hukum.

Selain itu, kami juga akan terus meningkatkan kualitas penyuluhan hukum di tengah masyarakat agar kesadaran hukum dapat terbangun dengan lebih baik,” terang Bayu Utomo.

Peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) juga menjadi salah satu fokus utama untuk meningkatkan kinerja Kejaksaan Negeri Belitung Timur.

Oleh karena itu, pelatihan-pelatihan teknis dan non-teknis bagi pegawai dan staf Kejaksaan Negeri Belitung Timur akan terus dilakukan untuk memastikan bahwa setiap pegawai memiliki keterampilan yang memadai dalam menjalankan tugasnya.

Peningkatan Sinergi dan Kolaborasi Antar Instansi

Selain fokus pada internal Kejaksaan Negeri Belitung Timur, Bayu Utomo juga menekankan pentingnya sinergi dan kolaborasi dengan instansi terkait lainnya dalam menjalankan tugas penegakan hukum di Kabupaten Belitung Timur.

Kolaborasi antara Kejaksaan, Kepolisian, Pengadilan, serta pemerintah daerah dan masyarakat sangat penting untuk menciptakan ekosistem hukum yang adil dan transparan.

“Sinergi dengan instansi lain adalah kunci keberhasilan dalam mewujudkan sistem hukum yang lebih baik. Kami akan terus membangun komunikasi yang baik dengan seluruh elemen terkait agar penegakan hukum bisa berjalan dengan efektif,” ujarnya.

Membangun Kepercayaan Masyarakat

Terakhir, Bayu Utomo menekankan bahwa Kejaksaan Negeri Belitung Timur harus terus membangun dan menjaga kepercayaan masyarakat.

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab dalam penegakan hukum, Kejaksaan harus menjadi contoh dalam menjalankan tugas dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi. Kepercayaan masyarakat sangat penting untuk menjaga kredibilitas institusi hukum.

“Kepercayaan masyarakat terhadap kami adalah modal terbesar. Oleh karena itu, kami harus terus berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik dan memastikan bahwa setiap tindakan hukum yang kami ambil benar-benar berlandaskan pada prinsip keadilan,” tegas Bayu Utomo.

Menghadapi Tantangan dengan Profesionalisme dan Inovasi

Apel sore yang dilaksanakan oleh Kejaksaan Negeri Belitung Timur pada 31 Desember 2025 ini menjadi momen penting bagi seluruh jajaran Kejari Beltim untuk melakukan evaluasi dan perencanaan guna meningkatkan kinerja di tahun 2026.

Dengan arahan yang jelas dari Kepala Seksi Intelijen Kejari Beltim, Bayu Utomo, seluruh pegawai diharapkan dapat bekerja lebih optimal dan profesional dalam menjalankan tugasnya.

Selain itu, pentingnya inovasi dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan pelayanan hukum kepada masyarakat menjadi bagian integral dari rencana kerja tahun 2026.

Melalui evaluasi yang konstruktif dan peningkatan kualitas kerja secara berkelanjutan, Kejaksaan Negeri Belitung Timur berkomitmen untuk terus memberikan pelayanan hukum yang lebih prima, transparan, dan berdaya saing.

Sebagai lembaga penegak hukum yang diandalkan oleh masyarakat, Kejari Beltim bertekad untuk terus berinovasi dan menjadi lebih baik lagi demi kepentingan hukum dan keadilan di Kabupaten Belitung Timur. | JaksaPedia.Com | */Redaksi | *** |

banner 336x280
FacebookPinterestWhatsAppTumblrLinkedInLineTelegramXShare
banner 728x90
Exit mobile version